Refine your search
351 results found
Studio Legale Previti | European Union, Italy | 15 Sep 2023
Brevetto in comunione: come affrontare il diniego di un contitolare?
Un brevetto, come noto, è una protezione legale per nuove invenzioni che hanno un valore industriale e richiedono creatività. Nel caso in cui…
Zambelli & Partners | Italy | 24 Aug 2023
Interinali a termine, reiterazione possibile solo se «temporanea»
Con la sentenza 23445/2023 del 1° agosto la Cassazione torna a occuparsi della reiterazione dei contratti di somministrazione di lavoro a tempo…
CBA Studio Legale | Italy | 31 Jul 2023
Lavoro agile e foro della dipendenza aziendale
Con una recente ordinanza (Cass., Sez. Lav., n. 19023 del 5 luglio 2023), la Corte di Cassazione ha affermato che quando l’abitazione del lavoratore…
Zambelli & Partners | Italy | 27 Jul 2023
Italy: When the dismissal served by registered letter starts producing effects?
The employee was dismissed for Disciplinary reasons by registered letter which was never picked up and thus remained in deposit at the post office…
Zambelli & Partners | Italy | 14 Jun 2023
Compiuta giacenza valida ai fini del licenziamento grazie alle schede postali
Un’interessante pronuncia della Cassazione (sentenza 15397/2023 del 31 maggio scorso) torna a fare il punto sull’idoneità della compiuta giacenza…
De Luca & Partners | Italy | 29 May 2023
Italian Court of Cassation: if there is no employer liability, absences due to accidents are counted in the protected period (periodo di comporto)
By Order No 11136 of 27 April 2023, the Italian Court of Cassation ruled on the subject of dismissal for exceeding the job retention period. The…
Studio Legale Jacobacci & Associati | Italy, USA | 4 Apr 2023
Varietà vegetali: un fagiolo “in viaggio” tra USA e Italia
Un recente caso deciso dalla Cassazione (ord., Sez. VII, 28/02/2023, n. 6074) offre lo spunto per ricordare che tra le privative di diritto…
De Luca & Partners | Italy | 31 Mar 2023
Italian Court of Cassation: when can an abuse of leaves under Italian Law 104/92 be recognized?
With the Order No 7306 of 13 March 2023, the Italian Court of Cassation ruled that in the event that the worker, during the use of paid leave under…
De Luca & Partners | Italy | 31 Mar 2023
Italian Court of Cassation: transfer of an illegitimate business branch, previous damages only with formal notice
With judgment No 6902 of 8 March 2023 (which follows two further similar rulings: judgments No 5788 and No 5796, both dated 24 February 2023, of the…
De Luca & Partners | Italy | 31 Mar 2023
The use of homophobic expressions against a colleague constitutes just cause for dismissal
With Order No 7029, of 9 March 2023, the Italian Court of Cassation, reversing the conclusions reached by the Court of Appeal of Bologna, deemed…
