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Be Aware Belgium September 2016
  • DLA Piper
  • Belgium
  • October 5 2016

Under the principle of proportionality, can a serious cause be dismissed considering that the sanction resulting from the serious cause is


Courriel de salarié et liberté d’expression, tout dépend du contexte
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • August 8 2016

Un salarié adresse aux salariés et délégués syndicaux de son entreprise un message contenant des propos très durs à l'encontre de la direction de


Convocation à l’entretien préalable : la mention des griefs n’est pas obligatoire
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • August 5 2016

Depuis plusieurs années, les praticiens du droit social s’interrogeaient sur la nécessité de faire état des griefs retenus à l’encontre d’un salarié


Comment devenir salarie protégé lorsque l’on est menacé de licenciement ?
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • July 5 2016

Dans un surprenant arrêt en date du 6 avril 2016, la Cour de cassation considère en effet que si la procédure de licenciement ne nécessite pas


Quel est le pouvoir du juge face à une indemnité de licenciement issue d'un accord collectif appliqué volontairement?
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • June 30 2016

L’indemnité légale ou conventionnelle s’impose au juge, tandis que l’indemnité contractuelle de licenciement peut être modérée par le juge si elle


Lettre de licenciement : énoncé du motif économique
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • June 27 2016

La lettre de licenciement est suffisamment motivée si elle mentionne la suppression de l’emploi du salarié consécutive à la réorganisation de


Supreme Court ruling expected to increase cassation complaints filed by inventors
  • Allen & Overy LLP
  • Poland
  • June 15 2016

In a March 16 2016 decision, in a case brought by an employee-inventor for remuneration for the use of his invention, the Supreme Court held that the


Abu Dhabi Judgment on Delay Damages Highlights Importance of When Contract is Terminated
  • Al Tamimi & Company - Advocates and Legal Consultants
  • United Arab Emirates
  • March 29 2016

The FIDIC 1999 (Red Book) at clause 8.7 provides that in the event completion is delayed the contractor shall pay the employer delay damages equal to


Supreme Court confirms rights of employees in transfer of undertaking
  • Kennedy Van der Laan
  • Netherlands
  • April 24 2013

The die is cast. On 5 April 2013, the Dutch Supreme Court rendered the long-awaited judgment in the case of Albron Nederland FNV Bondgenoten et al


New rules on the validity of the “annual working days agreement”
  • Bersay & Associes
  • France
  • November 26 2012

After an important decision ruled in 2011, the French Supreme Court (Cour de cassation) has again reviewed the validity of the “annual working days agreement” to comply with the protection of the health and safety of the workers