Advant Beiten | Germany | 26 Jan 2023
Die bessere Planbarkeit des Arbeitseinsatzes von Vollzeitbeschäftigten im Gegensatz zu geringfügig Beschäftigten - umgangssprachlich „Minijobber“ -…
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Taylor Wessing | Germany | 26 Jan 2023
Video öffnen HR Coffee Break #1 Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat kurz vor Jahresende für Schlagzeilen gesorgt: In zwei Urteilen entschied das…
Reed Smith LLP | European Union, Germany | 17 Jan 2023
At the end of 2022, the German Federal Labour Court (BAG) took a landmark decision regarding the recording of working time - a decision at the…
Osborne Clarke | Germany | 4 Jan 2023
Nachdem das Bundesarbeitsgericht bereits im Jahr 2019 entschieden hatte, dass arbeitsvertragliche Verfallfristen auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch…
Advant Beiten | Germany | 23 Dec 2022
Der Beitrag beleuchtet die neue Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zum Verfall von Urlaubsansprüchen bei voller Erwerbsminderung eines…
vangard | Littler | Germany | 23 Dec 2022
In Betrieben mit wenigstens fünf schwerbehinderten Mitarbeitern, die nicht nur vorübergehend beschäftigt sind, ist eine Schwerbehindertenvertretung…
Advant Beiten | European Union, Germany | 23 Dec 2022
Bereits im Jahr 2018 wurde durch den EuGH entschieden, dass gesetzliche Urlaubsansprüche der Arbeitnehmer ohne rechtzeitigen Hinweis der Arbeitgeber…
Covington & Burling LLP | Germany | 15 Dec 2022
After the European Court of Justice (ECJ), also the Federal Labor Court (BAG) commented on the recording of working time in September this year…
Covington & Burling LLP | Germany | 15 Dec 2022
Nach dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) hatte sich im September diesen Jahres auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) zur Arbeitszeiterfassung geäußert…
Advant Beiten | Germany | 9 Dec 2022
Der Arbeitgeber kann aufgrund seines arbeitsvertraglichen Direktionsrechts den Arbeitnehmer anweisen, an einem ausländischen Arbeitsort zu arbeiten…