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8 results found

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Bartolome & Briones | Spain | 18 May 2016

Introducción a la negociación (IV)

La utilización de criterios objetivos o de legitimidad en el proceso de negociación constituye otro elemento fundamental de la Teoría de la

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Bartolome & Briones | Spain | 15 Mar 2016

Nueva obligación de auditoría energética para las grandes empresas

El pasado 13 de febrero se publicó el Real Decreto 562016, de 12 de febrero, por el que se transpone la Directiva 201227UE del Parlamento Europeo

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Bartolome & Briones | Spain | 15 Mar 2016

Primera condena del Tribunal Supremo a empresas por su responsabilidad penal

La reforma del Código Penal a través de la Ley Orgánica 52010, de 22 de junio, por la que se modificó la Ley Orgánica 101995, de 23 de noviembre

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Bartolome & Briones | Spain | 15 Feb 2016

Comentarios a las recientes sentencias del Tribunal Supremo sobre la compra de acciones de Bankia.

La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha asentado recientemente un nuevo criterio jurisprudencial con sus sentencias números 232016 y 242016

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Bartolome & Briones | Spain | 15 Feb 2016

Introducción a la negociación (III).

El proceso de generar y analizar opciones durante la negociación es otro de los puntos clave de la Teoría de Negociación desarrollada por el Harvard

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Bartolome & Briones | European Union | 21 Jan 2016

Nuevas medidas para sentar las bases de un mercado homogéneo de cobros y pagos para toda la Unión Europea

El pasado 23 de diciembre se publicó la Directiva europea 20152366 (DSP2), sobre servicios de pago en el mercado interior, por la que se modifican

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Bartolome & Briones | European Union | 14 Dec 2015

Nuevo escenario jurídico para las sucesiones internacionales: el reglamento europeo 6502012 y la creación del certificado sucesorio europeo

El pasado 17 de agosto entró en vigor el Reglamento (UE) nº 6502012 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de julio de 2012, por el que se

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Bartolome & Briones | Spain, European Union | 1 Dec 2015

Consideraciones laborales en la movilidad internacional de empleados a España. La figura del impatriado

En las últimas décadas como consecuencia de la internacionalización de las empresas se da lugar a movimientos frecuentes de empleados hacia diferentes

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