CLINT | Littler | Netherlands | 14 Mar 2022
A sales adviser of an exclusive car dealer proved to be overly enthusiastic when he confided to a customer, in a phone call during working hours, that…
CLINT | Littler | Netherlands | 10 Mar 2022
Een verkoopadviseur van een autobedrijf in exclusieve auto’s bleek een wel erg enthousiast verkoper; tijdens een telefoongesprek tijdens werktijd…
CLINT | Littler | Netherlands | 17 Feb 2022
In een eerder blog berichtten we u over het wetsvoorstel dat het voor werkgevers mogelijk zou maken in sommige gevallen van werknemers, zzp’ers en…
CLINT | Littler | Netherlands | 17 Feb 2022
In a previous blog, we informed you about the bill that would make it possible for employers to require a “corona pass” from employees, self-employed…
CLINT | Littler | Netherlands | 25 Jan 2022
Early in 2019, we wrote in response to the #MeToo movement that an employer had to ensure a safe working environment. With a sound and effectively…
CLINT | Littler | Netherlands | 23 Jan 2022
Begin 2019 schreven we naar aanleiding van #MeToo dat een werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving. Met goed beleid en effectieve…
CLINT | Littler | Netherlands | 29 Nov 2021
De leeftijdsdiversiteit op de arbeidsmarkt is groter dan ooit. Dat levert kansen en uitdagingen op. Hoewel vooral jongeren (15 tot 30 jaar) en ouderen…
CLINT | Littler | Netherlands | 29 Nov 2021
There is greater age diversity in the jobs market than ever. That offers opportunities and challenges. Even though young people (15 to 30 years old)…
CLINT | Littler | Netherlands | 24 Nov 2021
The legislative bill on the temporary extension to the use of temporary corona passes (in Dutch: wetsvoorstel Tijdelijke wet verbreding inzet…