Ius Laboris | Germany | 13 Oct 2021
Die Betriebsratswahlen 2022 nahen und die anhaltende Pandemielage stellt Unternehmen weiterhin vor Herausforderungen. Wegen der andauernden…
Ius Laboris | European Union, United Kingdom | 12 Oct 2021
How might the climate emergency shape future employment law and practice? We explore some early developments and trends. The UN's Intergovernmental…
Ius Laboris | Germany | 23 Sep 2021
Doppeltes Gehalt bei einfacher Arbeitszeit? Das klingt nach dem Traum vieler Arbeitnehmer. Das Homeoffice hat für viele von ihnen bereits ein hohes…
Ius Laboris | Germany | 31 Mar 2021
Whistleblowing-Fälle betreffen nicht nur Geheimdienste (NSA-Skandal), Profi-Fußballer (Football Leaks), sonstige Superreiche und Prominente (Panama…
Ius Laboris | Germany | 22 Sep 2020
Kostendruck, Bedarf nach mehr Flexibilität, wirtschaftliche Schieflage: Die Ursachen können vielfältig sein. Wenn Unternehmen feststellen, dass die…
Ius Laboris | Germany | 9 Dec 2019
Crowdworker sind im Regelfall keine Arbeitnehmer (vgl. Unser Beitrag vom 16.10.2019). Dies hat nunmehr auch das LAG München mit Urteil vom 4.12.2019…
Ius Laboris | Germany | 16 Oct 2019
Zahlreiche Unternehmen sind auf der Suche nach neuen agilen Strategien der Arbeitsorganisation. Crowdworking - ein Weg, flexibler, effizienter und…
Ius Laboris | Germany | 7 Nov 2018
Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder und Manager in vergleichbarer Position haften in der Regel persönlich für die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes…