El día 30 de octubre de 2017, el Consejo Nacional de Salarios, ente rector en temas de fijación de salarios mínimos en Costa Rica, acordó aumentar un 2.43% los salarios mínimos de los trabajadores para el 2018.

Dicho cambio empezará a regir a partir de la primera quincena de 2018 y únicamente aplicará a todos los trabajadores que perciben el salario mínimo según el puesto que ocupen. Esto significa que estas personas devengarán 2,430 colones por cada 100,000 colones de salario. A su vez, se fijó un 0.05% adicional para las servidoras domésticas, en razón de su condición de trabajadoras no calificadas.

Siendo que el sector privado emplea el 80% de la fuerza laboral, le recomendamos revisar este tema a fondo.