CLINT | Littler

Follow

Employment & labour law in the Netherlands

Global, Netherlands - December 5 2018 A structured guide to employment and labour law in the Netherlands

Dismissal due to illness during probationary period allowed?

Netherlands - October 18 2018 Does dismissal of an employee who is incapacitated due to an occupational accident on the penultimate day of his or her probationary period amount to

De spelregels van NOW 2.0

Netherlands - July 1 2020 In een eerder blog informeerden wij u over het feit dat de NOW-regeling zou worden verlengd. Inmiddels zijn de spelregels van NOW 2.0 bekend

Leugentje om bestwil Ontslag op staande voet?

Netherlands - February 7 2020 Een liegende werknemer levert de nodige frustratie op bij de werkgever. Regelmatig gaan werkgevers daarom over tot ontslag op staande voet. Vormt

Global employee termination law: Netherlands

Global, Netherlands - December 5 2018 A structured guide to termination law in the Netherlands covering notice, redundancies, dismissal and protections

NOW 2.0 RULES

Netherlands - July 1 2020 In an previous blog we informed you that the NOW scheme was going to be extended. The rules for NOW 2.0 have since been announced. We have set out

De spelregels van NOW 2.0

Netherlands - July 1 2020 In een eerder blog informeerden wij u over het feit dat de NOW-regeling zou worden verlengd. Inmiddels zijn de spelregels van NOW 2.0 bekend

Employers needn’t “wake up” dormant employees

Netherlands - June 10 2020 The Dutch Supreme Court issued a decision in November 2019 on whether “dormant employment” arrangements were permissible. Employment becomes dormant

Werkgever hoeft ‘slaper’ niet actief te informeren

Netherlands - June 9 2020 In november 2019 oordeelde de Hoge Raad over de toelaatbaarheid van ‘slapende dienstverbanden’. Van een slapend dienstverband is sprake als de

Newsflash: economic relief package extended

Netherlands - May 29 2020 Yesterday the Dutch government announced that the economic relief package in connection with the coronavirus crisis will be extended by one month, to