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Overtime fraud as grounds for extraordinary dismissal

Germany - April 16 2019 The Federal Labor Court forcefully stated that deliberate overtime fraud may justify extraordinary dismissal without notice even if an employment…

Coronavirus: Special rules of conduct in employment relationships

Germany - March 11 2020 The number of new infections caused by COVID-19 (Coronavirus SARS-CoV-2) is increasing, with the Robert Koch Institute now confirming several hundred…

Alexander Möller, Christian von Bitter, Dr. Martin Landauer, Dr. Martin Römermann, Michael Wahl.

Coronavirus: besondere Verhaltensregeln im Arbeitsverhältnis

Germany - March 5 2020 Die Zahl neuer Erkrankungen durch das COVID-19 (Coronavirus SARS-CoV-2) steigt. Inzwischen hat das Robert-Koch-Institut mehrere hundert…

Dr. Martin Greßlin, Dr. Martin Landauer, Dr. Martin Römermann, Michael Wahl.

Umfang der Darlegungslast des Arbeitnehmers bei der Geltendmachung eines Arbeitszeitguthabens im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit

Germany - March 31 2016 Der Führung eines Arbeitszeitkontos und der Geltendmachung des Zeitguthabens aus Mehrarbeit steht die Vereinbarung von Vertrauensarbeitszeit nicht…

Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Regelung der Nutzung eines mobilen Arbeitsmittels in der Freizeit

Germany - February 9 2018 Mit der vorliegenden Entscheidung stellt das BAG klar, dass Arbeitgeberregelungen hinsichtlich der Nutzung mobiler Arbeitsmittel durch Arbeitnehmer in…