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An arbitrator rules on the legality of administrative suspensions without pay for investigations in collective labour relations contexts and zero-tolerance alcohol policies for employees in high-risk positions

Canada - November 29 2022 On November 4, 2022, arbitrator Pierre Laplante rendered a decision in the case of Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4333 et…

Alexandre W. Buswell

Un arbitre se prononce sur la légalité des suspensions administratives sans solde pour enquête en matière de rapports collectifs du travail et sur les politiques de tolérance zéro en matière d’alcool pour des employés occupant un poste à risque

Canada - November 29 2022 Le 4 novembre 2022, l’arbitre Pierre Laplante a rendu une décision dans l’affaire Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4333 et…

Alexandre W. Buswell

Force majeure et la COVID-19 : L’employeur n’est pas relevé de son obligation de fournir une indemnité de départ malgré la perte de millions de dollars

Canada - August 1 2022 La pandémie de la COVID-19 a été, et continue d’être, la source de plusieurs incertitudes pour les employeurs. Entre autres, la caractérisation de la…

André L. Baril, Loïc Turner

Superior force and COVID-19: Employers are not relieved of their obligation to provide a reasonable notice of termination despite the loss of millions of dollars

Canada - August 1 2022 The COVID-19 pandemic has been, and continues to be, the source of many uncertainties for employers. Among other things, the characterization of the…

André L. Baril, Loïc Turner