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What is new in France: right for the employees to disconnect?
  • K&L Gates
  • France
  • February 22 2017

The Law dated August 8, 2016 n2016-1088 named “Loi Travail” has entered into force from January 1st, 2017 in relation to the “right to disconnect”


The new "right to disconnect" in France
  • Allen & Overy LLP
  • France
  • February 21 2017

In response to the increasing use of digital tools which blurs the line between professional life and personal life, a new obligation relating to


Obligation de sécurité de l’employeur : violence commise par un salarié envers un collègue
  • Flichy Grangé Avocats
  • France
  • February 17 2017

L’employeur ne commet pas de manquement à son obligation de sécurité dès lors que les faits invoqués par le salarié ont pour seule cause son propre


Extension des locaux sur un demi-étage supplémentaire : la consultation du CE est-elle obligatoire ?
  • Flichy Grangé Avocats
  • France
  • February 17 2017

Si l'installation d'une partie des salariés sur un demi étage supplémentaire n'entraîne aucune modification, ni de l'organisation


Désignation d'un délégué syndical dans les entreprises de moins de 50 salariés
  • Flichy Grangé Avocats
  • France
  • February 17 2017

Il résulte de l'article L. 2143-6 du Code du travail que, dans les entreprises de moins de cinquante salariés, seul un syndicat représentatif dans


Refus d’un contrat de droit public : la procédure de convocation à l’entretien n’est pas applicable
  • Flichy Grangé Avocats
  • France
  • February 16 2017

Selon l’article L. 2251-1 du Code du travail, les conventions et accords collectifs de travail ne peuvent déroger aux dispositions qui revêtent un


Annulation du licenciement d’un salarié protégé : remboursement de l’indemnité de licenciement
  • Flichy Grangé Avocats
  • France
  • February 16 2017

Le salarié protégé licencié en vertu d'une autorisation


2017 heralds new non-financial reporting requirements across Europe
  • Allen & Overy LLP
  • European Union, France, Italy, Netherlands, Spain, United Kingdom
  • February 16 2017

For many large companies across Europe, 2017 marks the introduction of new non-financial reporting requirements addressing issues such as human


Should UK employers offer the “right to disconnect”?
  • Eversheds Sutherland (International) LLP
  • France, United Kingdom
  • February 15 2017

The “always on” work culture and compulsive email checking has become a workplace norm for many employees in the UK. With the advancement in


PSE : l’exigence de motivation par l’administration de l’homologation
  • Flichy Grangé Avocats
  • France
  • February 14 2017

La décision expresse par laquelle l’administration homologue un document fixant le contenu d’un plan de sauvegarde de l’emploi doit énoncer les