We use cookies to customise content for your subscription and for analytics.
If you continue to browse Lexology, we will assume that you are happy to receive all our cookies. For further information please read our Cookie Policy.

Search results

Order by: most recent most popular relevance



Results: 1-10 of 2,198

Key new rules for employers posting staff to France
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • December 2 2016

Foreign employers posting employees to France temporarily, whether to provide services for a client based in France or for their own sake or as part


Loi Travail : précisions autour de la définition du motif économique
  • Proskauer Rose LLP
  • France
  • December 1 2016

Les dispositions de la loi Travail relatives au motif


Cadeaux et bonis de Noël à vos employés : la générosité de l’employeur peut-elle être plus limitée que celle du Père Noël?
  • Langlois Lawyers LLP
  • France
  • December 1 2016

Ils l’attendent avec patience, personne n’en parle, mais tout le monde y pense quel sera donc le cadeau de Noël de l’employeur


Freedom of expression of employees or abuse, all depends on the context in France
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • November 30 2016

In a recent case Cass. Soc. Sté Cegedim v. S, the French Labour Supreme Court upheld the decision of the Court of Appeal that an employee’s dismissal


Substitution du personnel de l’entrepreneur et pénalités : comment réduire les risques?
  • Langlois Lawyers LLP
  • France
  • November 29 2016

Certains donneurs d’ouvrage publics imposent dorénavant des pénalités pouvant atteindre 100 000 $ en cas de remplacement non autorisé du personnel


Alerte droit social : Publication du référentiel indicatif des indemnités en cas de licenciement injustifié
  • Taylor Wessing
  • France
  • November 29 2016

En cas de licenciement sans cause réelle


Groupe de sociétés : la notion de groupe diffère selon la finalité poursuivie
  • Flichy Grangé Avocats
  • France
  • November 28 2016

La cause économique d’un licenciement s’apprécie au niveau de l’entreprise ou, si celle-ci fait partie d’un groupe, au niveau du secteur d’activité


Droit à déconnexion et validité des conventions de forfait jours - il est urgent de négocier
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • November 24 2016

La Loi Travail (ou Loi El Khomri) enrichit en son article 55 le champ de la négociation collective obligatoire avec notamment le thème du droit à la


Adoption de la Loi Sapin II : Nouvelles dispositions relatives à la conformité anticorruption
  • Taylor Wessing
  • France
  • November 24 2016

La Loi relative à la transparence, à la lutte contre la corruption


Adoption of the Loi Sapin II: New provisions concerning anti-bribery compliance
  • Taylor Wessing
  • France
  • November 24 2016

The law related to transparency, against corruption and for the modernization of the economy (Loi Sapin II), was adopted by the French Parliament on