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La nouvelle DUP issue de la loi Rebsamen peut désormais fonctionner
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • March 23 2016

La délégation unique du personnel (DUP) a été profondément transformée par la Loi 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi


Un licenciement peut-être justifié par les conclusions d’un audit
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • March 25 2016

Une salariée, responsable administrative au sein d’une mutuelle avait été licenciée pour faute après qu’un audit réalisé par un cabinet


Who is dismissing your staff? New French rules on necessary authority place form over substance
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • May 22 2015

In France notice of dismissal has to be given in writing, but it is not so simple as that. The signatory to the notice must also have the appropriate


Employer representatives at French pre-dismissal meetings should be chosen carefully to avoid a finding of procedural irregularity
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • April 1 2016

This is already established case law but sufficiently unusual as an issue that worth the reminder to employers with operations in France. The French


Le défaut d'entretien préalable à la conclusion d’une convention de rupture entraîne la nullité de la convention
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • January 4 2017

Le défaut du ou des entretiens préalables à la conclusion d’une convention de rupture entraîne la


Droit à déconnexion et validité des conventions de forfait jours - il est urgent de négocier
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • November 24 2016

La Loi Travail (ou Loi El Khomri) enrichit en son article 55 le champ de la négociation collective obligatoire avec notamment le thème du droit à la


Un nouvel exemple du contrôle exercé par la Cour de cassation sur la qualification des faits constitutifs du harcèlement moral
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • May 5 2016

Dans un arrêt du 26 janvier 2016, la Cour de cassation a considéré qu’il n’était pas nécessaire, pour qualifier le délit de harcèlement moral, qu’un


Increased information obligations to employees in French company takeovers threaten transaction confidentiality
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • October 16 2014

France has recently introduced new rules obliging smaller companies to provide increased information to their employees regarding prospective


French Works Council takes alcohol into court
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • December 18 2012

"It is illegal to prohibit in a general and absolute manner" the consumption of alcohol in a French workplace, said the French State Council ("Conseil


The puzzling application of employment law to prisoners in France
  • Squire Patton Boggs
  • France
  • February 19 2013

A recent ruling of the Paris Labour Court has drawn a lot of attention from the press. On February 8th 2013 Mrs. Marilyn Moureau, who was working for