Een ander luik van het interprofessioneel akkoord bestaat in het versterken van het concurrentievermogen van de Belgische ondernemingen op de Europese markt.

Also available in French

In dit kader verscheen de wet van 28 april 2015 tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en 2016, die zowel in de private sector als op de economische overheidsbedrijven van toepassing is.

De loonnormwet legt de maximale marge voor de loonkostenontwikkeling in 2016 vast op 0,5% van de brutoloonmassa. De totale loonkost voor de werkgever, met daarin alle lasten inbegrepen, mag maximaal toenemen met 0,5%. Bovendien kan de loonkost in 2016 toenemen met 0,3% van de netto loonmassa, zonder bijkomende kosten voor de werkgever. Dit kan worden gerealiseerd door een verhoging van de waarde van de maaltijdcheques, door het toekennen van ecocheques, etc.

(Wet van 28 april 2015 tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en 2016, B.S. 30 april 2015).