Het Regeerakkoord voorziet in een verhoging van het grensbedrag van de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen, de zogenaamde “bonus toegekend in het kader van de CAO nr. 90”.

Also available in French

Vanaf 1 januari 2016 wordt het grensbedrag opgetrokken van 3.100 euro naar 3.169 euro. Zoals voorheen wordt dit bedrag vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing op voorwaarde dat de werkgever een bijzondere bijdrage betaalt van 33% en dat de werknemer een solidariteitsbijdrage betaalt van 13,07%. Het werkelijk vrijgestelde bedrag is dus 2.755 euro. Het bedrag wordt toegepast per werknemer per kalenderjaar. In de mate dat dit grensbedrag wordt overschreden, wordt dit als “loon” beschouwd waarop normale sociale zekerheidsbijdragen en belastingen verschuldigd zijn, maar ook vakantiegeld.

(Artikel 2 van de Wet van 6 december 2015 tot wijziging van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 op het stuk van de maaltijdcheques en de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen, B.S. 17 december 2015; Koninklijk Besluit van 26 mei 2015 tot wijziging van artikel 38, § 3novies, van de Wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, B.S. 8 juni 2015; Advies nr. 1.936 van de Nationale Arbeidsraad van 27 april 2015)