Onlangs heeft het Hof Den Bosch geoordeeld dat de boete, gesteld op overtreding van het concurrentiebeding uit de arbeidsovereenkomst, van € 350.000 naar € 15.000 per persoon wordt gematigd. Het betrof in deze zaak twee werknemers die in overtreding van het concurrentiebeding waren door in dienst te treden bij de directe concurrent. Reden voor de matiging was dat de werkgever als gevolg van de overtreding geen schade had geleden en het tevens 8 maanden had geduurd voordat de werkgever de werknemers op de overtreding aansprak.